Bec à Swing
Manifestation culturelle
Langres 52200
Le 13/12/2025
Déambulation dans le centre-ville de Langres et au marché de Noël.
Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) assistant(e) de régulation médicale f/h pour son Centre de Réception et de Régulation des Appels du SAMU 52. Périmètre d'intervention Centre 15. Peut être amené à se déplacer sur site de catastrophe ou au CH de Chaumont pour aider le médecin d'un poste médical avancé pour les évacuations des blessés, soit le médecin du poste avancé lors d'un Plan Blanc. Peut-être amené à se rendre au centre opérationnel départemental (COD) dans les locaux de la Préfecture de Chaumont dans le cadre d'évènement exceptionnel. Peut être sollicité de jour comme de nuit, dans le cadre d'une nécessité de service pour un événement d'urgence qui relève de l'intervention du SAMU. DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES : Réception des appels initiaux et orientation des demandes d'aide médicale urgente (AMU) Conduire en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de respect, des entretiens adaptés aux besoins des appelants, de leurs familles, de leurs accompagnants. Questionner avec précision pour obtenir les informations permettant de caractériser la situation. Identifier et coordonner avec le médecin régulateur les moyens sanitaires[...]
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
(Catégorie A - Filière administrative) Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité(prise de poste en janvier) et, sous l'autorité du Directeur du projet Cœur de Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de coordonner les actions de tous pour faciliter et harmoniser des projets permettant de redynamiser le Cœur de Ville en assurant une grande proximité avec les commerçants et artisans. En lien avec les services de la Ville et de l'Agglomération de Chaumont, vous devrez être force de proposition quant aux animations et actions de communication permettant de rythmer le Cœur de Ville, avec des actions ciblées permettant de toucher un large public. Pour ce faire, vos activités seront les suivantes : Redynamisation du centre-ville : - recenser et connaître le tissu commercial et associatif du centre-ville, - aller à la rencontre des acteurs du centre-ville pour identifier leurs besoins, - organiser des échanges entre les partenaires, élus et services de la Ville et de l'Agglomération pour définir une stratégie commune, - assurer l'interface avec l'Agglomération sur les projets de développement économique, et avec les partenaires et l'UCIA, - poursuivre[...]
Le père-Noël à Langres
Fête
Langres 52200
Du 13/12/2025 au 24/12/2025
Déambulation du père Noël dans les rues du centre-ville avec distribution de papillotes.
Directeur / Directrice de centre socioculturel
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation[...]
La chorale des Lutins de Noël à Langres
Patrimoine - Culture, Peinture
Langres 52200
Du 20/12/2025 au 24/12/2025
Déambulation dans le centre-ville.
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont[...]
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]
Opérateur / Opératrice de centre d'usinage
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Vesaignes-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est
SN CERI, fonderie aluminium, recherche dans le cadre de son développement un opérateur parachèvement - fondeur (coquilleur) pour assurer le moulage gravité de pièces aluminium. Votre mission est de réaliser les divers travaux qui vous seront confiés dans le respect des règles de l'entreprise, à savoir : Parachèvement des pièces de fonderie (Sciage, ébarbage, émerisage). Vous travaillez du mardi au jeudi : de 7h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi : de 6h à 14h30 ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Smic + primes assiduité + rendement (jusqu'à 200 euros brut).
Personnage de Noël
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Ville de Langres recherche un ou des Pères Noël ou des Mères Noël pour participer à l'animation du centre-ville et du marché de Noël 2025. Souriant(e), jovial(e) et à l'aise avec le public, vous contribuerez à faire rêver petits et grands durant les fêtes de fin d'année. MISSIONS : Assurer la distribution de papillotes lors des animations Participer aux déambulations dans le centre-ville et à la rencontre du public Effectuer des passages sur le Marché de Noël (les 13 et 14 décembre), notamment autour du Photo-Booth pour des photos souvenirs Réaliser plusieurs apparitions sur la patinoire et dans différents lieux d'animation Participer à l'ambiance festive en incarnant un Père Noël ou une Mère Noël chaleureux(se), bienveillant(e) et dynamique PROFIL : Goût pour le contact avec le public et les enfants Bonne humeur, sens du spectacle et de l'improvisation Aisance à évoluer en costume dans un environnement animé CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Dates : - Samedi 13/12 : 15h00-18h00 - Dimanche 14/12 : 15h00-18h00 - Mercredi 17/12 : 15h00-18h00 - Samedi 20/12 : 15h00-18h00 - Dimanche 21/12 : 15h00-18h00 - Lundi 22/12 : 14h00-17h00 - Mercredi 24/12 : 15h00-18h00 Un[...]
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi Agriculture - Sylviculture
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]
Directeur / Directrice de centre de profit
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]
Soldat / Soldate
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Savoir manipuler le matériel d'armement ; 3. Savoir mettre en oeuvre l'outillage spécifique ; 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau ; 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits ; 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 3. Entretenir[...]
Militaire du rang Combattant / Combattante
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement ; 3. Remettre en état par échange ou réparation ; 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires ; 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique ; 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien ; 3. Procéder[...]
Soldat / Soldate
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des Maîtres de chien H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer au maintien en condition de son chien : 1. Sous contrôle de son chef de groupe, entrainer son chien ; 2. Exécuter les exercices d'entrainement ; 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe ; 4. Remise en condition du chien ; 5. Surveillance du comportement de son chien et rendre compte ; 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique etc.) ; 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires. Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques : 1. Maintenir[...]
Militaire du rang Combattant / Combattante
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]
Militaire du rang Combattant / Combattante
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Informaticiens (H/F). Activités et missions attachées au poste : Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM. 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM. 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister[...]
Militaire du rang Combattant / Combattante
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]
Militaire du rang Combattant / Combattante
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]
Soldat / Soldate
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) (H/F). Activités et missions attachées au poste : Participer à la mise en oeuvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens ; 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station ; 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison ; 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie ; 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station ; 2. Utiliser son arme individuelle ; 3. Appliquer les consignes LATTA[...]
Militaire du rang Combattant / Combattante
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]
Opérateur / Opératrice de centre d'usinage
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : - Finitions de pièces industrielles sur machine-outil. - Ajustage, ébavurage. - Contrôle visuel de la production. - Compte-rendu d'activité. - Conditionnement des pièces. Travail de tournée en 3x8 Minutieux, précis, vous avez le gout du travail bien fait. D'un naturel curieux, vous savez travailler en autonomie en respectant un cahier des charge imposé. La ponctualité ne vous fait pas défaut.
Opérateur / Opératrice de centre d'usinage
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Quelle dynamique éprouvante animerez-vous en tant qu'Agent d'usinage (F/H) au sein de notre collaborateur ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la réalisation précise de pièces mécaniques selon les spécifications techniques et les consignes de production - Effectuer le réglage et le contrôle des machines-outils afin de garantir une production optimale - Veiller à la conformité des produits finis en suivant les normes de qualité établies - Assurer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement constant Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : L'Agent d'usinage (F/H) recherché doit accepter de travailler en équipe ou en horaires de nuit. - Expérience initiale en usinage requise pour assurer une adaptation rapide aux tâches - Capacités organisationnelles pour gérer efficacement le travail posté - Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation de machines-outils - Diplôme[...]
Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité conjointe du Directeur et de son Adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes du pôle Bâtiment et de manager les chefs d'équipe en charge de l'entretien des bâtiments. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le[...]
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Administrations - Institutions
Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être sollicité sur d'autres missions selon son expérience et compétences en dehors des temps périscolaires (remplacement). Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - BAFA ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance vivement souhaité - Débutant accepté - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant et des règles relatives à l'accueil des[...]
Chef / Cheffe du service entretien technique voirie
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]
Gestionnaire cotisations en assurances
Emploi Assurances
Pisseloup, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité du (de) la Responsable d'équipe, le (la) Gestionnaire Vie du Contrat est le (la) garant(e): - De la gestion administrative liée à la vie des collectifs et individuels - Du référencement des professionnels de santé via leur enregistrement dans notre base de données - De la qualité de la relation privilégiée avec les assurés, les clients RH, les professionnels de santé Missions: - Assurer la gestion administrative liée à la vie des contrats collectifs et individuels, de la base de données des professionnels de santé saisir les affiliations et gérer les évolutions pendant la vie du contrat mettre en place la télétransmission effectuer les mises à jour de la base de données des professionnels de santé (ex: mise jour de RIB, cessation d'activité ... ) - Relation client: Assurer la relation avec les assurés, les clients RH et les professionnels de santé Garantir la réclamations des clients Répondre à toute demande par téléphone et mail des assurés, des clients RH et des professionnels de santé sur toutes questions liées à la vie du contrat ou au référencement Solutionner les questions transmises par le Centre Relation Client et[...]
Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé
Emploi
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un/une Cadre Supérieur de Santé h/f pour assurer la gestion managériale des unités de «MEDECINE, SMR MPR » « USLD » et tous services médico-sociaux (SSIAD, ESAD, AJA, PASA, PFR et EHPAD La Croix L'Albin) du Centre Hospitalier en collaboration du Directeur de site et du Président de la Communauté Médicale d'Etablissement du CH de Bourbonne. DESCRIPTION DU POSTE Le Cadre Supérieur de Santé (CSS) est placé sous l'autorité directe de la Direction des Soins. Il est en capacité d'assumer, si besoin, les missions générales dévolues à tout Cadre Supérieur, à savoir : Management des cadres et des équipes Gestion spécifique des soins Gestion des ressources humaines Gestion économique et financière Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, la Direction, ses collègues. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur délégué de site dans le cadre d'une collaboration managériale active permettant le bon fonctionnement de l'établissement. Il participe à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein de l'établissement. Il est en position[...]
Officier polyvalent / Officière polyvalente de la marine
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
mécanicien polyvalent H/F - EC20634 L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient d ... dre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière : - d’entretien et d’exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d’art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement de l’offre d’ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L’organisation territoriale du conseil départemental de Haute-Marne d ... maine routier et des tran ... e sur les pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départemental (CTD). Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d’art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales. Le centre technique départemental (CTD) est composé de quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l’administration). La section - atelier - auquel est rattaché l’agent,[...]
Escapades : Visite du centre de secours
Conférence - Débat, Visite guidée
Saint-Dizier 52100
Le 18/02/2026
Cette visite du centre de secours de Saint-Dizier, sera l’occasion d’échanger avec les hommes du feu et de découvrir leur quotidien. Sur inscription uniquement.
Responsable de centre de profit
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Concept Fløtyll FLØTYLL est une société innovante spécialisée dans l'hébergement insolite, offrant des lodges flottants éco-conçus et habitables sur le lac du Der (52). Nous proposons une expérience unique d'immersion dans la nature, combinant un service haut de gamme et une gestion éco-responsable. Dans le cadre de notre développement pour la saison 2026, nous recherchons un profil autonome et entrepreneurial pour prendre les rênes de notre base. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la véritable pilote de votre centre de profits. Vous assurez la pérennité opérationnelle et la croissance commerciale du site tant en BtoB qu'en BtoC - Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Statut : Cadre - Forfait Jours - Prise de poste : Dès que possible (Préparation de la saison 2026) - Lieu : Port de Nemours / ECLARON (52290) Missions Votre fonction s'articule autour de deux piliers majeurs : - Développement Commercial et Croissance - Prospection Active BtoB: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B (MICE, agences, séminaires). Assurer la prospection et l'élaboration de devis personnalisés pour garantir le taux d'occupation. - Service client BtoC[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez : • Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. • Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives. • Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. • Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports. • Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire... • Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides[...]
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT rechrechE UN OU UNE SECRÉTAIRE H/F POUR SES SERVICES : SSIAD : Service de Soins Infirmiers À Domicile; ESAD : Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile et PFR : Plateforme de Répit (pour les aidants). DÉFINITION DE LA FONCTION Assurer la gestion administrative, l'accueil, la coordination et le suivi des activités des trois services (SSIAD, ESAD, PFR). La secrétaire est le point d'entrée et le garant de la traçabilité de l'information, de la conformité des dossiers et du soutien logistique et administratif à l'équipe pluridisciplinaire. 2. MISSIONS ET ACTIVITÉS DÉTAILLÉES A. ACCUEIL, COMMUNICATION ET SECRÉTARIAT GÉNÉRAL · ACCUEIL ET ORIENTATION : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, familles, professionnels et partenaires. o Identifier précisément les demandes, assurer le filtrage des appels et orienter vers le bon interlocuteur ou dispositif. o Gérer les courriers, mails, télécopies, transmissions et documents administratifs du pôle. · CONFIDENTIALITÉ ET ÉTHIQUE : o Assurer la stricte confidentialité et le respect du secret professionnel et des règles de déontologie. · [...]
Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
Emploi Hôpitaux - Médecine
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le centre Hospitalier de Langres, recherche UN STANDARDISTE F/H. L’agent de standard a pour mission d’accueillir physiquement et téléphoniquement les patients et leur famille tout intervenant extérieur ainsi que tous les interlocuteurs internes à l’établissement. Il/elle se positionne en soutien aux agents d’accueil du bureau des entrées et créé les dossiers administratifs des patients des urgences en dehors des horaires d’ouverture du secrétariat administratif du service. MISSIONS ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE o Accueil physique des patients, des visiteurs et prestataires en réduisant le temps d’attente o Écoute, renseignement et orientation géographique des personnes au sein de l’établissement o Réception, filtrage et transmission des appels téléphoniques o Orientation des appels téléphoniques vers le service adéquat o Transmission claire, précise et adaptée des diverses informations : fonctionnement interne de l’établissement, diverses activités présentes sur le site, etc. o Assurer la discrétion des demandes et des informations délivrées lors de la conversation téléphonique, en respectant ses obligations professionnelles o Créer une relation[...]
Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT RECRUTE POUR SON LABORATOIRE UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H _MISSION PRINCIPALE : _ Assure la réalisation d’analyses médicales dans les domaines suivants : biochimie-sérologie infectieuse, hémostase, hématologie, immuno hématologie et microbiologie (bactériologie-virologie-mycologie-parasitologie) de la phase pré analytique jusqu’à la validation technique. Des prélèvements sanguin et rhinopharyngé (COVID). En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ. Selon le site : Effectue la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang. _MISSIONS PERMANENTES : _ * Réceptionne, vérifie la conformité et enregistre les bilans sur le système informatique. * Prépare les automates avant passage des prélèvements (maintenance, calibrations…). * Exécute les analyses médicales selon la prescription. * Apporte son expertise technique à l’interprétation du contrôle de qualité et des résultats par la validation technique. * En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ sur liste limitative. * Transmet les résultats[...]
Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le CH de Chaumont recherche un manipulateur en radiologie h/f pour ses services d'imageries médicales et médecine nucléaire : * Radiologie numérisée * Mammographie numérique * Scanner * IRM * Echographie L'équipe se compose de 14 manipulateurs et 3 médecins radiologues. Le Centre Hospitalier de Chaumont regroupe un secteur sanitaire avec les services de médecines avec 60 lits, SSR avec 25 lits, MPR avec 24 lits et 15 places en HDJ, CSG avec 21 lits, urgences avec 4 lits d'UHCD, un pôle femme mère enfant avec 32 lits d'hospitalisation, 6 lits en néonatalogie, 17 lits en pédiatrie et 4 lits ambulatoire. Le CH de Chaumont à aussi un secteur medico social avec un Ehpad de 120 lits et un Ssiad de 50 places. Poste en 37h30/semaine. Possibilité de participer aux astreintes. Possibilité de logement temporaire. Profil recherché : Vous devez être titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou DTS en imagerie médicale.
Aide-soignant / Aide-soignante
Emploi Hôpitaux - Médecine
La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier recherche une aide-soignante pour son service d'EHPAD
RESTAURANT
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Restaurant situé au centre-ville de Chaumont. Superficie totale d'environ 250 ...
Assistant / Assistante d'exploitation logistique
Emploi Transport
Perthes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire TRANSPORT CHATELOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à PERTHES Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,[...]
Responsable de structure sanitaire et sociale
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]
Psychologue
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]
Cuisinier / Cuisinière
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Saint Dizier - Chaumont ! Lieu : Chaumont (52) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Saint Dizier Chaumont Brienne (52) et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des[...]
Masseur / Masseuse kinésithérapeute
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Offre d'emploi : Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu: Centre Hospitalier de la Haute-Marne, site de Saint-Dizier Service: Plateau Technique de Rééducation Type de contrat: CDD de remplacement Quotité: 100% Le SMR du CHHM fait partie du pôle Territorial Gériatrie, Personnes Agées dépendantes et Soins de réadaptation du GHT Cœur Grand Est. Il dispose de 42 lits d'hospitalisation complète et de 3 places d'hospitalisation de jour. Missions Principales: En tant que Masseur-kinésithérapeute, vous assurez les soins de kinésithérapie sur prescription médicale. Vous évaluez l'état clinique du patient, proposez et adaptez un traitement personnalisé, en collaboration avec les autres professionnels de santé. Vous intervenez dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies. Activités Principales: Prise en charge et soins: - Réaliser un diagnostic kinésithérapique initial. - Élaborer et mettre en œuvre un plan de soins adapté. - Réaliser les bilans intermédiaires et finaux avec le patient. - Prioriser les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des soins via le Dossier Patient Informatisé (DPI). - Respecter les protocoles[...]
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Emploi
Germaines, 52, Haute-Marne, Grand Est
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Germaine. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Tourisme - Loisirs
Isômes, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi, notamment lors de la prise de leur repas sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey) Contrat de 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Salaire annualisé 360 heures (si pas de diplôme) ou 648 heures annualisées (si diplôme). Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h45 à 14h15 ou de 11h30 à 14h00. (2h30) Profil : Personne patiente et pédagogue et appréciant le travail en équipe et responsable. BAFA ou équivalent souhaité mais non indispensable.